Nos panélistes 2023
Nous sommes ravis de vous présenter nos exceptionnelles panélistes qui participeront au prochain Sommet et Prix des femmes de la diversité.
Nos panélistes représentent la diversité et l’inclusion que nous nous efforçons de promouvoir par le biais de cet événement, et nous sommes impatients de vous faire part de leurs réflexions et de leurs perspectives.
The Leadership Award
Keziah OSEI
Cheffe d'entreprise et fondatrice de keyz to your home renovations
Keziah Osei est la propriétaire et la principale contractante de Keyz to your Home Renovations. Après cinq ans d’expérience dans l’industrie, Keziah a décidé de suivre son propre parcours dans les métiers spécialisée en tant que femme noire. Elle s’est rendu compte qu’elle devait approfondir sa passion afin de créer des opportunités pour d’autres femmes et de les inciter à acquérir des compétences dans le secteur des métiers spécialisés, un secteur dominé par les hommes. Depuis cette prise de conscience, elle s’est donné pour mission de changer la vie de femmes en contribuant à créer une stabilité de carrière dans le secteur des métiers spécialisés pour les femmes d’aujourd’hui et les générations futures. C’est ainsi que depuis la création de Keyz To Your Home Renovations en 2016, elle a travaillé sur plus de 300 projets, notamment des maisons, des condominiums, des écoles, des églises/centres religieux et des petites entreprises. Tout au long de ses six années d’activité, elle a engagé des femmes et des entrepreneurs non binaires à travailler avec elle. Son objectif est de continuer à bouleverser l’industrie de la construction et de la fabrication afin de fournir des emplois et des services équitables aux professionnels sous-représentés.
Adesola OGUNSAKIN
Physicienne ET FONDATRICE DE RETRO BAG CANADA
Adesola Ogunsakin est née et a été en partie élevée à Lagos, au Nigeria. À l’âge de 17 ans, elle s’est installée à St. Catharines, Ontario. Adesola obtient son diplôme de premier cycle en biochimie et biologie moléculaire à l’université Trent de Peterborough. Après avoir obtenu son diplôme de médecine, elle s’est lancée dans la recherche sur le cancer du pancréas à l’université de New York, à Manhattan, avant de revenir à Toronto en 2019 pour poursuivre ses travaux sur le cancer du pancréas et la leucémie au Princess Margaret Cancer Center (UHN), dans le centre-ville de Toronto. C’est pendant sa période de recherche sur le cancer qu’elle a décidé d’explorer son côté entrepreneurial et a lancé son entreprise Retro Bag en 2019.The Retro Bag travaille également sur une fondation visant à soutenir les femmes qui ont survécu à la violence domestique. Elle est déterminée à poursuivre la croissance de l’entreprise aux côtés d’autres jeunes et talentueux Canadiens de tout le pays. Elle souhaite ouvrir trois autres magasins au cours des cinq prochaines années et continuer à accroître la présence en ligne de la marque tout en poursuivant sa carrière en médecine.
Jennifer SEBERRAS
PRÉSIDENTE ET DIRECTRICE GÉNÉRALE DE SIMPLIFY SUPPLY CHAIN SOLUTIONS
Jennifer Seberras est propriétaire de Simplify Supply Chain Solutions, une entreprise de messagerie qui livre des colis aux entreprises à travers l’Ontario.
Jennifer a découvert les secteurs de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique il y a 20 ans.
Elle a tout de suite été attirée par la possibilité de transformer quelque chose d’aussi complexe en quelque chose de simple.
En gravissant les échelons de différentes entreprises, elle a remarqué qu’il n’y avait pas beaucoup de femmes noires occupant des postes importants dans les domaines du transport, des opérations et de la chaîne d’approvisionnement. Jennifer a décidé de créer le changement qu’elle souhaitait et c’est ainsi que Simplify Supply Chain Solutions a vu le jour. Dix ans plus tard, Simplify Supply Chain Solutions fournit des services d’entreposage et de livraison dans tout l’Ontario. La flotte de Simplify comprend des services de livraison de produits secs et réfrigérés pour les particuliers et les entreprises. En 2022, Simplify a livré environ 4 millions de colis avec un taux de réussite de 99,87 %.
Christianna SCOTT
DIRECTRICE DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION (DEI) À CANADA
Christianna Scott est directrice de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) à Air Canada. Elle a pris ses fonctions en mai 2022. La passion de Christianna pour l’égalité et l’inclusion des personnes sous-représentées l’a amenée à plaider en faveur de la célébration de la diversité sur le lieu de travail à Air Canada. Elle s’est engagée à veiller à ce que les personnes de tous horizons aient une voix à la table et soient entendues. Elle est également une professionnelle du droit très accomplie, dotée d’une riche expérience dans les domaines du droit du travail, de l’emploi et des droits de l’homme, avec une licence en droit (LLB) de l’Université de Montréal et une maîtrise en droit (LLM) de l’Université Queen’s. Elle est membre du Barreau du Québec et de la Commission européenne. Elle est membre du Barreau du Québec et a travaillé pendant plus de 20 ans dans le secteur juridique, dont 17 ans à Air Canada en tant que conseillère juridique interne. En 2017, elle est passée au gouvernement fédéral à la suite d’une nomination par le gouverneur en conseil et a agi à titre d’arbitre auprès du Tribunal de la sécurité sociale du Canada. Elle est ensuite retournée dans le secteur du transport aérien en 2022 pour occuper le poste de directrice de DEI. Son dévouement à la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion sur le lieu de travail fait d’elle une source d’inspiration pour tous ceux qui la connaissent.
Shay MYERS
CONSEILLÉRE FINANCIÉRE ET ÉDUCATRICE AGRÉÉ
Shay Myers est une conseillère financière agréée et une animatrice communautaire qui enseigne aux gens les rouages de l’argent. Elle a créé Finance for the Culture en tant que plateforme éducative pour combler le fossé entre la littératie financière et la communauté en se servant de l’information accessible, l’empathie et l’humour.
Shay aide à dissiper la peur des finances par le biais de consultations, d’ateliers et de collaborations afin que les usagers puissent acquérir la confiance et l’indépendance financière. Elle a organisé plus de 75 ateliers en partenariat et aidé des clients à rembourser plus de 100 000 $ de dettes jusqu’à présent. Sa mission est de faire en sorte qu’il soit « cool » de parler d’argent. On peut la trouver sur Instagram @financefortheculture.
Mutiat BELLO
STRATÉGISTE DU PATRIMOINE ET AGENTE
Mutiat Bello est une professionnelle de l’immobilier et une stratège patrimoniale. Son approche de l’immobilier va au-delà de l’aide à la sélection des biens et de la facilitation de l’achat ou de la vente en tant que courtière immobilière, pour devenir également la stratège personnelle de ses clients en matière de patrimoine. Elle fournit des informations et des solutions qui aident les gens à déterminer comment entrer et sortir du marché de manière optimale, car elle pense que chaque propriété devrait les préparer pour les 3 prochaines transactions.
Parce qu’elle interagit également avec le marché de GTHA en tant que propriétaire et investisseur, Mutitat fournit intuitivement des services immobiliers de bout en bout où les »clients”deviennent des collaborateurs et, ensemble, ils prospèrent dans un écosystème sain alimenté par la richesse durable de l’immobilier.
Mona-Lisa PROSPER
Directrice du programme de démarrage pour les entrepreneur.e.s noir.e.s Futurpreneur
Mona-Lisa est la directrice du programme Black Entrepreneur Startup de Futurpreur. Avocate de formation, elle a également acquis de l’expérience en entrepreneuriat, en ressources humaines et en développement économique au cours de sa carrière diversifiée. Très impliquée dans sa communauté, elle a été présidente de la Jeune Chambre de commerce des femmes du Québec de 2020 à 2022 et continue de siéger à de nombreux autres conseils d’administration. Fière ambassadrice de l’importance d’une gouvernance inclusive, elle s’implique également auprès de différents organismes faisant la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Avec un penchant pour les médias et les communications, elle est collaboratrice de l’émission » Zone Économie » sur les ondes de Radio-Canada, anime le tout premier podcast Futurpreneur, Startup + Prosper, et est blogueuse invitée pour le Journal Les Affaires où elle met en lumière des entrepreneurs issus de la diversité dans son blogue intitulé » Diversité Prospère « .
Ladi OGUNJIMI
Gestionnaire de compte principal BDC
Actuellement directeur principal des comptes commerciaux à la Banque de développement du Canada (BDC), Ladi possède plus de 20 ans d’expérience en matière de financement et de prêt dans les domaines des services bancaires aux entreprises, des services bancaires commerciaux, des services bancaires aux entreprises et des services bancaires institutionnels. Aujourd’hui, son principal objectif est d’accompagner les entrepreneurs dans l’atteinte des objectifs qu’ils se sont fixés, tout en leur donnant les outils et les ressources nécessaires pour réussir.