Responsable de stage – Programme de placement étudiant

Titre du poste : Responsable de stage – Programme de placement étudiant
Superviseur·e : La directrice générale
Lieu : Hybride (selon les besoins de l’organisme et du placement)
Durée : Septembre 2025 – Mai 2026
Type : Temps partiel

Résumé du poste

Afropolitan Canada est à la recherche d’un·e professionnel·le expérimenté·e et engagé·e en travail social pour agir à titre de responsable de stage dans le cadre de nos programmes communautaires et initiatives de plaidoyer. Le responsable de stage jouera un rôle clé à titre de personne-ressource sur le terrain, en mentorant et en évaluant les étudiant·e·s en Baccalauréat ou Maîtrise en travail social (BTS ou MTS), tout en soutenant leur développement académique et professionnel pendant leur placement chez Afropolitan Canada.
Ce rôle est idéal pour un·e intervenant·e passionné·e par les programmes fondés sur l’équité, l’autonomisation des jeunes et le leadership communautaire, et souhaitant former la prochaine génération d’acteurs du changement.

Responsabilités principales

Supervision et mentorat

  • Fournir une supervision hebdomadaire (ou bimensuelle, selon les jours de placement) aux étudiant·e·s (en format individuel, en groupe ou dyadique) afin d’orienter leurs compétences pratiques, leurs connaissances et leurs valeurs professionnelles.

  • Assurer un environnement d’apprentissage inclusif et bienveillant qui favorise la croissance et la réflexion.

Élaboration du plan d’apprentissage

  • Collaborer avec l’étudiant·e pour concevoir un plan d’apprentissage qui s’aligne sur les objectifs académiques ainsi que sur les opportunités offertes par Afropolitan Canada.

Évaluation et rétroaction

  • Suivre les progrès des étudiant·e·s et offrir une rétroaction constructive à travers des évaluations formelles et informelles.

  • Aborder rapidement et professionnellement toute problématique, préoccupation ou considération éthique.

Collaboration et communication

  • Collaborer avec la personne conseillère de stage assignée à l’étudiant·e afin de fournir des mises à jour, résoudre les problèmes et assurer une cohérence avec les exigences académiques.

  • Servir de ressource et de modèle au sein de l’équipe pour promouvoir des pratiques éthiques et inclusives.

Qualifications et exigences

  • Baccalauréat ou Maîtrise en travail social (BTS/MTS) requis

  • Minimum d’un an d’expérience de travail au sein de votre organisme actuel

  • Avoir complété l’atelier d’initiation à l’enseignement sur le terrain (ou équivalent)

  • Solides compétences en communication, relations interpersonnelles et mentorat

  • Engagement envers les valeurs d’équité, d’anti-oppression et de justice communautaire

  • Une expérience ou un intérêt pour le travail auprès des jeunes, des communautés noires et racisées ou pour le milieu communautaire est un atout

  • Le bilinguisme (anglais/français) est un atout

Avantages

  • Possibilité de contribuer à la formation de la relève en travail social

  • Acquérir une expérience formelle en supervision, évaluation et mentorat

  • Contribuer à la mission d’Afropolitan Canada qui vise à autonomiser les jeunes et les communautés racisées à travers le leadership, le plaidoyer et l’éducation

Comment postuler

Les candidat·e·s intéressé·e·s doivent envoyer leur CV ainsi qu’une brève déclaration d’intérêt à afropolitancanada@gmail.com au plus tard le 18 août 2025.